التخطي إلى المحتوى
نموذج عقد شغل وقتي في المملكة العربية السعودية اجابة السؤال

اجابة السؤال المتناقل حاليا نموذج عقد شغل وقتي في المملكة العربية السعودية، يقوم مرتادي مواقع التراسل حاليا ببث استفهامات حول السؤال المطروح حاليا ونحن في شبكة اخر حاجة ننشر لكم الاجابات عن هذا الاستفسار من خلال مصادر اخبارية وثقافية رائدة.

عقد شغل وقتي في المملكة العربية السعودية سنعرضه لكم من خلال مقالنا هذا، حيث يُعدُّ عقد العمل السعودي بمثابة تفاهم يجري بين صاحب العمل السعودي الأصل، والعامل من جنسيات أخرى، بحيث يلتزم العامل أو الموظف من خلاله القيام بتأدية خدمة أو مهمة مُحددة مسبقًا تحت إدارة وإشراف وتوجيه صاحب العمل، وإليكم صيغة ونموذج عقد العمل وقتي المدّة في المملكة العربية السعوديّة.

عقد شغل وقتي في المملكة العربية السعودية

عقد العمل المؤقت هو فَرْدمن أنواع العقود المعمول بها في المملكة العربية السعودية، ويعتبر من عقود العمل الفرعية التي تُمثل تفاهمًا بين صاحب العمل والعامل، وعادةً ما يكون فيه العمل لمدة زمنية قصيرة لا تتعدى سنة، ويكون خاصًا بمواسم العمل الدورية المتعارف عليها داخل المملكة العربية السعودية، ويتم توضيح طبيعة العمل المؤقت في قُيُود العقد المؤقت، وكتابة مدة الإنتهاء من إِنجاز هذا العمل وبانتهاء العمل يكون إنتهاء العقد المؤقت، وتجدر الإشارة هنا إلى إحتمالية تجديد هذا العقد عندما تكون المؤسسة بحاجة إلى نفس العامل لإنجاز نفس طراز العمل، أو الانخراط في شغل جديد، حيث يكون هذا باتفاق وعقد أوضَحَ وصريح بين الطرفين.

نموذج عقد شغل وقتي في المملكة العربية السعودية

إليكم نموذج عقد شغل وقتي في المملكة العربية السّعودية:

نموذج عقد شغل وقتي

إنه في يوم ……. الذي يوافق……………..

حرر بين كل من:

1- السادة / مؤسسة ………………….. ويمثلها في هذا العقد السيد / ……………..

جانب أول

2- السيد /                        المقيم/

 

جانب ثاني

 

اعترف الطرفان بأهليتهما القانونية للتصرف والتعاقد اتفقوا على ما يلي: –

 

أولًا: يلتزم الطرف الثاني بمقتضى هذا العقد بالعمل لدى الطرف الأول بمهنة ……………… بالشركة أو بأي موقِع تابع لها على أن تكون الثلاثة شهور الأولى مدة إختبار تحت التجربة، إذا أؤكِدَ خلالها منع صلاحية الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول.

وبذلك تكون انقضت صلة العمل وانفسخ العقد من غير حاجة إلى تحذير مسبق وبدون جائزة أو تعويض، وليس للطرف الثاني في هذه الحالة منع الموافقة على بيان الطرف الأول بهذا الشأن.

ثانيًا: يحق للطرف الأول القيام بتكليف الطرف الثاني بأداء أي شغل آخر شريطَة ألا لا يتوافق مع قدراته وإمكانياته.

ثالثًا: مدة هذا العقد سنة ميلادية تستهل من تاريخ مباشرة الطرف الثاني العمل لدى الطرف الأول، وغير قابلة للتجديد لمدة أو لمدد أخرى مشابهة إلا برضاء الطرفين.

رابعًا: تحدد أجر الطرف الثاني لقاء قيامه بالأعمال المعهودة إليه من قبل الطرف الأول براتب شهري إجمالي وقدره ………….. جنية فحسب (…………… جنيه لا غير) يدفع في آخِر كل شهر.

ويتضمن هذا الراتب أقصى نسبة من إعانة غلاء العيش التي جرى تقريرها قانونا كما يشمل كافة البدلات المستحقة للعامل بداعي طبيعة أو موقِع العمل.

خامسًا: يستحق الطرف الثاني عطلة كل سنة مدفوعة الراتب مقدارها ……………. يوماً يقوم الطرف الأول بتعيين موعدها بما يتلائم مع طبيعة العمل.

سادسًا: يلتزم الطرف الثاني بأداء العمل الذي يسند إليه من قبل الطرف الأول تبعاً لتوجيهه وإشرافه وأن يبذل في تأديته الرعاية الضرورية، وأن يأتمر بأوامره الخاصة بتنفيذ العمل المتفق عليه.

وأن يحرص على أدوات العمل الموضوعة تحت تصرفه وأن يحافظ عليها ويتخـذ ما ينبغي لحفظها وسلامتها، وأن يحتفظ بأسرار العمل في كل وقت والتي إطلع عليها أثناء خدمته لديه.

سابعًا: لا يجوز للطرف الثاني العمل لدى الغير بأجر او بدون أجر إلا بموافقة الطرف الأول الكتابية على هذا.

ثامنًا: للطرف الأول الحق في فصل الطرف الثاني بدون سالِف تحذير أو تعويض إذا أرتكب عطل نشأ عنه خسارة مادية جسيمة، أو لم يراع التعليمات الصادرة له أو إذا لم يقم بتأدية تعهداته الرئيسية.

أو إذا أفشى الأسرار الخاصة بالعمل، أو تغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متواصلة أو عشرين يوماً متقطعة خلال السنة الواحدة بدون سبب مشروع، أو حكم عليه في جريمة ماسة بالشرف والأمانة، أو اعتدى بأي صورة على الطرف الأول أو رؤسائه في العمل.

تاسعًا: يعترف الطرف الثاني ان أي إخطار يبَعَثَ إليه على عنوانه المذكور في هذا العقد يعتبر إخطارا صحيحا، ويتعهد بإخطار الطرف الأول بأي تبديل في هذا العنوان خلال أسبوع من تاريخ حدوثه.

عاشرًا: يلتزم الطرف الثاني في حالة إتمام عملة بأن يسلم للطرف الأول كل ما في عهدته بمجرد إنتهاء خدمته ولا تبرأ ذمته قبل الشركة إلا بإخلاء الطرف.

الحادي عشر: حرر هذا العقد من نسختين بيد كل جانب نسخة للعمل بموجبها.

والله الموفق.

 

الطرف الأول                                  الطرف الثاني

 

……………………..                  ………………………

 

الإمضاء                                            الإمضاء

 

……………………..                  ………………………

نموذج عقد شغل سعودي وقتي word

كما يُمكنكم الحصول على عقد شغل وقتي في المملكة العربية السعودية بصيغة ورد “من هنا“، حيث يتألف هذا العقد من الطرفين المشمولين في عقد العمل؛ كل باسمه، والشروط التي جرىَّ الاتفاق عليها من قبل الطرفين، وتوقبع كلّ منهما، وذلك من أجل ضمان حقوق كلّ من العامل وصاحب العمل بهذا العقد المؤقت المدّة.

اقرأ أيضًا: نموذج عقد العمل الموحد وزارة العمل

نموذج تنصيب بعقد شغل وقتي pdf

تحتاج عدد من أطراف العمل والمؤسسات داخل المملكة العربية السعودية إلى نماذج مجهزة من أجل ملئها ببيانات العقد الخاصة بطرف صاحب العمل وطرف العامل بحوالي مباشر، ولهذا يُمكنكم الحصول على نموذج عقد شغل وقتي جرى تحضيره على حسب نماذج عقود العمل التي تتبع إلى المملكة العربية السعودية في أوراق pdf “من هنا“.

نموذج عقد شغل وقتي جاهز للطباعة

إليكم نموذج عقد شغل وقتي جاهز للطباعة في المملكة العربية السعودية؛ حيث يُمكنكم طباعته وتعبئة معلوماته بكلّ سهولة ويثسر وبأقل وقت وجهد ممكنين:

نموذج عقد عمل مؤقت جاهز للطباعة
نموذج عقد شغل وقتي جاهز للطباعة

نموذج عقد شغل سعودي 2021

ونعرض لكم أيضًا نموذج عقد شغل سعوديّ:

لقد اتفق طرفي العقد وهما:

الطرف الأول: السيد (ــــــــ) صاحب/ ممثل مؤسسة (ــــــ) ومقرها الدائم في ………….

الطرف الثاني: السيد (ــــــــ) الذي يَرفَعْ رقم هوية أو بطاقة (ــــــــــ) وجنسيته (ــــــــ) وعنوانه (ـــــــ)

على قُيُود عقد العمل التالية:

البند الأول: أن يشتغل الطرف الثاني لدى الطرف الأول تحت شامل إشرافه وإدارته في وظيفة (ــــ) أو أي وظيفة أخرى طالما كانت في نفس إطار المهام الضرورية.

البند الثاني: أن تكون مدة العقد كُلّي ميلادي واحد (أو كما يرى الطرفان)، تستهل من أول يوم يتسلّم به الطرف الثاني المهنة من الطرف الأول.

البند الثالث: لا يوجد قصر لمكان العمل؛ حيث إنه بمقدور الطرف الأول أن يقوم بأمِر الطرف الثاني من أجل إتمام نفس مهام العمل في أي فرع من فروع الشركة.

البند الرابع: يخضع الطرف الثاني إلى مدة تدريب تصل إلى ثلاثة شهور وهي تأتي بداخل مدة العقد؛ وإذا لم يُؤكَد الكفاءة الضرورية، يكون من حق الطرف الأول إتمام العقد من غير تعويض أو جائزة للطرف الثاني.

البند الرابع: يدفع الطرف الأول إلى الطرف الثاني راتب قيمته (ــــــ) ريال شهريًا طوال مدة العقد، مع دفع بدل النقل والإقامة.

البند الخامس: من حق الطرف الثاني الحصول على عطلة كل سنة مدتها (30) يومًا، والتأمين الطبي مع وجود تذكرة كل سنة له وإمرأته وأبناءه (طفلين فحسب).

البند السادس: من حق أي من الطرفين إتمام العقد من طرفه في أي وقت، ولكن شريطَة إخطار الطرف الآخر بذلك قبل موعد تطبيق القرار بـ 30 يومًا على الأقل، وينقضي العقد بحوالي تلقائي عند انتهاء مدته ما لم يتناسب الطرفان على التجديد.

اقرأ أيضًا: عقد شغل مدعوم من وزارة الموارد البشرية

ما هي الحقوق العامة في عقد العمل المؤقت

إليكم أهم الحقوق العامة المرتبطة في عقد العمل المؤقت في المملكة العربية السعودية:[1]

  • لا یجوز تکلیف العامل بعمل یختلف اختلاف العمل المتفق علیه بغیر موافقته الکتابیة إلا في حالات الحاجة ولمدة لا تتعدى 30 یوم في السنة.
  •  یجوز في حالة الحاجة القصوى تکلیف العامل بعمل في مکان یختلف عن المتفق علیه من غير اشتراط موافقته لمدة 30 یوم في السنة.
  •  یتحمل صاحب العمل تکالیف انتقال وإقامة العامل خلال تلك المدة.
  •  لا یجوز لصاحب العمل أن ینقل العامل بغیر موافقته من مکان شُغله الأصلي إلی مکان آخر یقتضي تغییر محل إقامته.
  •  إذا کان العقد لأجل شغل معین فإنه ینتهي بإنجاز العمل المتفق علیه.
  •  لا یجوز توصيل العامل ذو الأجر الشهري إلی فئة عاملين الیومیة أو القطعة أو الأجر الأسبوعي أو عاملين الساعة إلا إذا وافق العامل علی هذا کتابة، مع منع الإخلال بالحقوق التي اکتسبها العامل في المدة التي قضاها بالأجر الشهري

إلى هنا نصل لنهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على نموذج عقد شغل وقتي في المملكة العربية السعودية؛ حيث استعرضنا لكم مجموعة من النماذج بصيغ متعددة، والتي يُمكنكم الحصول عليها عندما يتم عقد شغل وقتي وموسميّ في المملكة.

المراجع

  1. ^
    laboreducation.mlsd.gov.sa , عقد العمل للعامل وصاحب العمل , 22/2/2021

تنويه حول الاجابات لهذا السؤال نموذج عقد شغل وقتي في المملكة العربية السعودية ، هي من مصادر وموسوعات عربية حرة متداولة دائما، نحن نقوم بجلب الاجابات لجميع التساؤلات بحوالي متواصل من هذه المصادر، لذلك تابعونا لتجدو كل جديد من اجابات لاسئلة المداراس والجامعات والاسفهام حول اي سؤال ثقافي او اي كان نوعه لديكم.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *